Cross-Mentoring-Programm
Kompetenzzentrum Frau und Beruf Wuppertal
Das erfolgreiches Cross-Mentoring-Programm geht 2026 in die 10. Runde! Es richtet sich an Frauen, die in naher Zukunft eine Führungsposition übernehmen werden oder kürzlich übernommen haben oder die gerade gegründet haben bzw. eine Unternehmensnachfolge angetreten haben. Karsta Kurbjun, Webdesign Bergischesland beteiligt sich als Mentorin, um unsere langjährige Berufserfahrung an Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Um was geht es:
Das Cross Mentoring Programm dient zur aktiven Förderung von weiblichen Führungskräften bzw. Spezialistinnen.
Beim Cross-Mentoring kommen Mentorinnen und Mentoren mit Nachwuchskräften – „Mentees“ – aus unterschiedlichen Unternehmen zusammen. Die Teilnehmer werden je nach Programmschwerpunkt unternehmens-, branchen-, generations- und geschlechtsübergreifend zusammengeführt. Besonders mittelständische Firmen, die kein internes Mentoring-Programm auflegen können, profitieren von Cross-Mentoring-Programmen.
Nach wie vor beschäftigt der Mittelstand im Bergischen Städtedreieck ein großes Potential an weiblichen Fachkräften, deren Führungspotentiale ungenutzt bleiben. Hier möchte das Kompetenzzentrum passgenaue Maßnahmen bieten. Kompetente Frauen und Männer mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft werden ihre Erfahrungen einsetzen, um die weiblichen Nachwuchskräfte über zwölf Monate hinweg zu coachen. Die Mentees kommen aus den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen. Gemeinsam ist ihnen, dass sie gerade eine Führungsposition angenommen haben oder dies in naher Zukunft anstreben. Einige der Frauen sind seit längerem berufstätig, andere wiederum haben gerade ihre berufliche Laufbahn begonnen.
Warum wir als Mentorin mitmachen:
Mentoring ist ein effektives Instrument, ambitionierten Frauen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und einen Wissenstransfer anzubieten. Auf Augenhöhe möchten wir gemeinsam über den Tellerrand blicken und praxisnahe Tipps geben.
Ein echtes WIN-win für alle Beteiligten
Vom Austausch profitieren alle – Mentees ebenso wie Mentorinnen. Besonders schätze ich, dass sich die Mentorinnen auch abends ganz ungezwungen bei einem Kaffee oder beim Essen treffen und den Austausch vertiefen. Ein echtes Win-win für alle Beteiligten.
Austausch auf Augenhöhe – wichtige Themen offen besprechen
Der Austausch unter Frauen ist für mich ein zentraler Bestandteil erfolgreicher Netzwerke. In diesem geschützten Rahmen können wichtige und oft sensible Themen offen besprochen werden – zum Beispiel:
Wo bekomme ich Hilfe, wenn ich plötzlich eine Mahnung aus der Corona‑Hilfe erhalte? Muss ich wirklich zahlen? An wen kann ich mich wenden?
So konnte ich meine persönlichen Erfahrungen zur Rückzahlung – gestützt auf die Informationen aus Baden‑Württemberg (KEINE RÜCKZAHLUNG NOTWENDIG) – weitergeben. Zu wissen, dass dieses Wissen anderen hilft und ihnen möglicherweise den Weg ins neue Meldeverfahren eröffnet, bestätigt, wie wertvoll solcher Austausch ist.
Ich habe mich damals intensiv informiert, Unterlagen geprüft, Gespräche gesucht und aktiv Schritte unternommen, um meine Situation zu klären, statt vorschnell zu zahlen. Dieses Wissen weiterzugeben und andere Frauen zu stärken, damit sie informierte Entscheidungen treffen können, ist mir besonders wichtig.
Solche Gespräche entstehen oft nicht nur in formellen Terminen, sondern auch ganz bewusst in entspannter Atmosphäre – bei einem Kaffee oder beim gemeinsamen Essen. Genau dort wächst Vertrauen, Verständnis und echte Unterstützung.
Diese Haltung prägt auch meine Arbeit: Frauen nicht nur fachlich zu unterstützen, sondern ihnen Orientierung, Wissen und Sicherheit mitzugeben – sei es beim Thema Selbstständigkeit, Website‑Strategie oder digitale Sichtbarkeit.
Cross-Mentoring Wuppertal
Cross-Mentoring bietet eine wertvolle Chance, Führungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln und neue Perspektiven kennenzulernen. Durch den organisationsübergreifenden Austausch profitieren Teilnehmende von frischem Wissen, ehrlichem Feedback und einem starken Netzwerk. Das Programm unterstützt insbesondere Frauen auf ihrem Weg in Führungspositionen und fördert eine moderne, vielfältige Arbeitskultur.
👉 Mehr Informationen zum Cross-Mentoring-Programm der Stadt Wuppertal finden Sie hier:
Wir unterstützen Frauen – nicht nur Mentees oder Mentorinnen
Wir unterstützen Frauen – unabhängig davon, ob sie als Mentee oder Mentorin am Programm teilnehmen. Frauen und Unternehmerinnen liegen mir besonders am Herzen, denn ich weiß aus eigener Erfahrung, wie entscheidend eine starke Website für den unternehmerischen Erfolg sein kann.
Vor vielen Jahren habe ich als Freiberuflerin professionelle IT‑Dienstleistungen für einen Großkunden erbracht – in einem Netzwerk mit rund 3.000 Clients. Eines Tages entschied sich der Kunde, Kosten zu sparen, und lagerte seine IT vollständig nach England aus. Von einem Moment auf den anderen brachen meine Einkünfte weg.
Als alleinerziehende Mutter mit kleiner Tochter stand ich plötzlich fast vor dem Aus meines Unternehmens.
Gerettet hat mich eine nachhaltig für Google optimierte Website. Bereits nach kurzer Zeit kamen die ersten Anfragen. Als klaren Aufhänger wählte ich damals refurbished Dell‑Computer – Hardware, die ich perfekt kannte und deren Zuverlässigkeit mich überzeugte. Dieser thematische Fokus wurde zum Türöffner und brachte mir viele neue Kundenanfragen.
Genau deshalb möchte ich mein langjähriges Know-how im Bereich Webdesign, SEO und Online‑Strategie heute weitergeben – insbesondere an Frauen, die mit ihrer Website sichtbar werden und wirtschaftlich erfolgreich sein möchten.
Inzwischen optimieren wir WordPress‑Websites zusätzlich mit KI‑Integration, um Prozesse zu automatisieren, Inhalte intelligenter auszuspielen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
👉 Du möchtest mehr über KI und KI‑gestützte Systeme für Websites erfahren?
Dann lies gerne den folgenden Beitrag.
Du hast bereits eine Website und wünschst dir Unterstützung bei Optimierung, Design oder Sichtbarkeit? Dann freue ich mich über deine Kontaktaufnahme – oder du buchst direkt einen Online Termin
